Evaluering af P23

AlmenNet er en forening for udvikling og fremtidssikring af almene boligområder. I denne rapport evaluerer seniorforsker Lars Engberg et af AlmenNets udviklingsprojekter, talentudviklingsprogrammet ’Fra viden til forandring’ (P23). Programmet foregik over to år og involverede syv boligorganisationer, hvor 10 ansatte blev uddannet som forandringsagenter. Evalueringen viser, at programmet har været en succes, set i forhold til dets egne mål og milepæle. Programmet har sat ord på den nødvendige forandring i organisationerne, men samtidig er det tydeligt, at der er forskel på at udvikle en plan for organisationsudvikling og at gennemføre planen. På dette punkt, rent faktisk at skabe en udviklingsorienteret forvaltningskultur i boligorganisationerne, er resultaterne mere diffuse og begrænsede.